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Projeto Exclusivo Prestação de Serviços
Serviços Diferenciados Atuamos com três pilares que norteiam o nosso negócio. São eles: - Manutenção Predial e Construção Civil; - Portaria, - Recepção, - Limpeza e Serviços gerais, - Logística.
Princípios Éticos A Megalimp segue rigorosos princípios de transparência e respeito com seu diversos públicos. Além disso, possui um Código de Conduta, amplamente divulgado entre todos os seus funcionários, em que se compromete a atuar como bons cidadãos corporativos em todos os clientes onde tem o privilégio de fazer negócios. Isso requer não apenas o alinhamento a nova cultura do cliente, mas que todas as transações comerciais sejam resultantes de concorrências leais e honestas, e que os negócios sejam conduzidos de forma ética e moral. Os Princípios Éticos estabelecidos no documento são:
Conhecendo a Megalimp do Brasil
Os esforços da Megalimp são norteados por uma Visão que expressa as aspirações coletivas das pessoas que nela trabalham. Os três itens que compõem essas diretrizes constituem a síntese do que a companhia quer ser e o caminho escolhido para se diferenciar das demais empresas. "Seremos a melhor empresa prestadora de serviços do Brasil." 
Hoje, a Megalimp é uma de sucesso que conta com uma equipe de colabores onde todos nós precisamos saber quem somos, para onde vamos e por que. A nova visão não muda nossa estratégia e amplia as ambições da empresa à medida que continuamos a fazer as coisas conforme as necessidades dos nossos clientes. Na Megalimp, cuidamos dos negócios dos nossos clientes como se fosse o nosso próprio negócio. É por isso que, continuamente, focamos para um melhor desempenho de serviço que facilita o seu propósito por meio de pessoas capacitadas. Esta mentalidade se reflete em nossa declaração de missão e alinha todos os esforços para a plena satisfação dos nossos clientes e parceiros. Visão
Missão Nossa Missão: Criar valores diferenciados "Performance em serviços visando facilitar os objetivos de negócios dos nossos clientes por meio de pessoas capacitadas". 
Quando iniciamos um novo relacionamento, fazemos um grande esforço para compreender o seu negócio e alinhar as suas expectativas. Em seguida, treinamos e apoiamos os nossos colaboradores a fazerem a diferença na sua organização, todos os dias. Porque, no final, queremos que a nossa equipe e o nosso povo cuide de suas pessoas, seus clientes, e suas instalações - para que você possa se concentrar no que você faz melhor. Para isso, Na Megalimp, gestão de pessoas é a nossa principal competência. Nós somos experts em gestão de pessoas, o que nos permite oferecer excelência em nossas ofertas de serviços. Mitigamos riscos e volatilidade transferidos de nossos clientes por meio da aplicação de habilidades de liderança, Recursos Humanos e constante treinamento. Buscamos soluções inovadoras, novas tecnologias e aplicamos in house esses novos processos de forma que todas as equipes se envolvam e estejam aptas as novas tecnologias.
Na Megalimp, optou-se por operar por meio de um conjunto de valores partilhados. Estes valores são fundamentais para tudo o que fazemos e aderir a eles é a única maneira de garantir que possuímos um negócio sustentável. Nossos valores definem quem somos e servem como um diferencial importante do que nos diferencia no mercado. Na Megalimp vivemos pelos nossos valores e temos a consciência do quanto eles são essenciais para a nossa promessa de marca. Valores Honestidade Nós respeitamos Responsabilidade Nós nos respeitamos Qualidade Nós entregamos Espírito empreendedor Nós agimos
Em última análise, os nossos planos estratégicos e ações são ancorados em nossos valores. Para apoiar a sua implementação e garantir que todos os membros da organização Megalimp vivem de acordo com nossos valores, um Código de Conduta foi desenvolvido.

Nosso Código de Conduta aplica-se a todas as operações da Megalimp e faz parte das condições de trabalho de todos os funcionários. Além disso, os Princípios de Liderança da Megalimp foram introduzidos para enfatizar a importância dos valores da companhia.

Os Princípios de Liderança descrevem a forma de liderança que é adotada pela Megalimp. Em conjunto, eles servem como uma orientação e uma referência para os líderes e nos ajuda a trazer todo o potencial dos nossos funcionários.
Os Princípios de Liderança da Megalimp também são conhecidos como "Human Vision" e traduzem os nossos valores em ações e descrevem comportamentos que caracterizam um líder de sucesso dentro do nosso grupo. Em outras palavras, eles são um quadro para a forma como fazemos negócios.
Os Princípios de Liderança da Megalimp são: 1 - Na Megalimp o cliente está em primeiro lugar 2 - Na Megalimp temos paixão pela alta performance 3 - Na Megalimp fomentamos a inovação 4 - Na Megalimp tratamos as pessoas com respeito 5 - Na Megalimp lideramos perante o exemplo 6 - Na Megalimp lideramos com capacitação 7 - Na Megalimp desenvolvemos a nós mesmos e aos outros 8 - Na Megalimp o trabalho em equipe é a base do nosso desempenho 9 - Na Megalimp somos uma única empresa com valores em comum, temos uma única marca e uma única estratégia 10 – Na Megalimp temos “Amor pelo Cliente”, pois, ele é a razão da nossa existência.
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